Meta vs. Schrems
Rozsudek Soudního dvora Evropské unie ve věci Schrems vs. Meta Začátkem října vydal Soudní dvůr Evropské unie rozsudek ve věci předběžné otázky v řízení Schrems proti Meta Platforms Ireland, Ltd. Obsah sporu Společnost Meta shromažďuje údaje o uživatelích a jejich...
Rozvodová novela
Od ledna 2025 má začít platit tzv. rozvodová novela. Rodiče budou mít nově možnost manželství ukončit smluveným rozvodem. Jeho hlavním účelem má být zjednodušení a zrychlení rozvodového řízení, podpora konsenzu rodičů o výchově dětí a ochrana nezletilých před vleklými...
Zveme Vás na seminář - 19. listopadu 2024
M2A Partner advokátní kancelář Vás srdečně zve na druhé kolo semináře pro obce a města, který proběhne 19. listopadu 2024 od 8:30 do 12:30 v zasedací místnosti @MAS Střední Polabí na @Zamek Brandýs nad Labem. Na semináři probereme následující témata: SPOLUPRÁCE S...
Hromadné občanské soudní řízení
Díl 1. Úvod do problematiky hromadných řízení Dne 1. 7. 2024 nabyl účinnosti zákon č. 179/2024 Sb., o hromadném občanském řízení soudním (dále jen „Zákon“), který do našeho právního řádu zavádí zcela nový procesní institut tzv. hromadných řízení. Povinnost zavést...
„Princip tržního odstupu“ aneb na co je nutné myslet při uzavírání smluv v korporátní skupině
Při uzavírání smluv mezi společnostmi v rámci koncernu nebo mezi ovládající a ovládanou osobou (bez ohledu na to, zda jde o osoby fyzické nebo právnické) se může na první pohled zdát, že na právní aspekty smlouvy není potřeba tolik myslet – oba subjekty jsou zpravidla...
Kybernetická bezpečnost, část třetí – Incidenty
Předchozí díly této série se věnovaly subjektům a jejich povinnostem dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti. Tentokrát rozebereme, jak by se dle návrhu zákona měly hlásit a zvládat kybernetické bezpečnostní incidenty. Hlášení a zvládání kybernetických...
Výpověď pro nadbytečnost
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodů uvedených v zákoně č. 262/2006 Sb, zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“). Jedním z těchto důvodů je nadbytečnost zaměstnance. V tomto článku se zaměříme na základní podmínky,...
Plánovací smlouvy dle nového stavebního zákona
Plánovací smlouvy uzavřené za účinnosti původního stavebního zákona jsou smlouvami inominátními, blíže jsme se jim věnovali v předchozím článku (odkaz zde). Účinností nového stavebního zákona plánovací smlouvy mění svou povahu a získávají veřejnoprávní charakter....
Rovné zacházení se zaměstnanci v oblasti odměňování
Nastavení systému odměňování zaměstnanců hraje důležitou roli u každého zaměstnavatele. Správným nastavením tohoto systému se zaměstnavatel může vyhnout sankcím či neúspěchu v případných soudních řízeních. Nejvyšší soud se již několikrát zabýval problematikou systému...