Dne 1. 6. 2025 nabyla účinnosti dlouho projednávaná „flexinovela“ zákoníku práce. Cílem této novely je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, usnadnit zaměstnavatelům personální řízení a zároveň posílit ochranu zaměstnanců. Přestože se v průběhu legislativního procesu...
Konkurenční doložka umožňuje zaměstnavateli chránit se před tím, aby zaměstnanec po ukončení pracovního poměru využil informace, poznatky a znalosti získané během zaměstnání k činnosti konkurující zaměstnavateli. V dohodě o konkurenční doložce se zaměstnanec zavazuje,...
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodů uvedených v zákoně č. 262/2006 Sb, zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“). Jedním z těchto důvodů je nadbytečnost zaměstnance. V tomto článku se zaměříme na základní podmínky,...
Nastavení systému odměňování zaměstnanců hraje důležitou roli u každého zaměstnavatele. Správným nastavením tohoto systému se zaměstnavatel může vyhnout sankcím či neúspěchu v případných soudních řízeních. Nejvyšší soud se již několikrát zabýval problematikou systému...
Novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), která byla dne 31. 7. 2024 vyhlášena ve Sbírce zákonů, přináší změny týkající se mimo jiné rozvržení pracovní doby, minimální a zaručené mzdy, odměny z dohod o...
Chystaná novela zákoníku práce z dílny Ministerstva práce a sociálních věcí má přinést větší flexibilitu na pracovní trh, kde zaměstnavatelé v posledních letech narážejí na nedostatek pracovních sil. K tomu má mimo jiné přispět nová úprava skončení pracovního poměru a...
Dne 20.6.2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (dále jen „novela konsolidačního balíčku“), kterým se podstatně...
Jak definovat práci přesčas Je obecně známo, že zdravotnická povolání svojí časovou náročností patří mezi ty vůbec nejvytíženější profese. Potřeba dlouhých přesčasů vychází ze specifik provozu zdravotnických zařízení a nepřetržité potřeby zajišťovat zdravotní péči....
Nemoci z povolání jsou nemoci vznikající nepříznivým působením chemických, fyzikálních, biologických nebo jiných škodlivých vlivů, pokud vznikly za podmínek uvedených v seznamu nemocí z povolání. Nemoci z povolání jsou vymezeny v příloze k nařízení vlády, kterým se...